Vie professionnelle

Trouver un stage

Trouver un stage, ça ne s’improvise pas. Pour mettre les chances de ton côté, voici quelques conseils donnés par l’Info Jeunes du SICOVAL pour t’aider dans tes candidatures.

L’Info Jeunes, c’est quoi?

Les structures Info Jeunes sont présentes sur tout le territoire français afin d’aider les jeunes dans leurs projets. Que ce soit pour trouver un stage, une alternance, un job, partir à l’étranger ou effectuer des démarches administratives, le personnel des Info Jeunes sont là pour toi!

Un grand merci à Sylvie Gathefin, la responsable de l’Info Jeunes SICOVAL pour ses précieux conseils et son temps.

1. Définir son projet

Avant de commencer à candidater, il est important de définir son projet de stage et ses objectifs.

Notamment :

le style d’entreprise dans lequel on souhaite travailler (domaine d’activité, taille et nature de l’entreprise)

-le rayon géographique dans lequel on est prêt à se déplacer pour effectuer le stage

nos missions ou attentes : il s’agit de trouver un équilibre entre ce que tu veux, ce que l’école t’impose et ce que l’entreprise te propose en terme de missions

appeler l’entreprise pour savoir si elle prend des stagiaires (pour pas envoyer une candidature dans le vide et perdre du temps)

2. Préparer sa candidature

Pour préparer sa candidature, faire un CV et une lettre de motivation efficaces sont indispensables. Sans compter sur le mail de contact, qui est aussi à soigner.

En ce qui concerne le CV, tu as deux possibilités :

-faire un CV type : passe partout et donc utilisable pour toutes candidatures

-faire un CV personnalisé : en l’adaptant pour chacune de tes candidatures

Attention aux mises en page de ton CV :

-il ne doit pas faire plus d’une page

la photo doit être « professionnelle » : pas de selfie ou de photo de vacances, on reste sur une photo sobre (lumineuse, fond blanc, tenue sérieuse).

3. Où chercher?

Pour savoir où chercher des offres de stage ou des entreprises, il y a deux modes de fonctionnement : la candidature spontanée ou la réponse à une offre de stage existante.

Candidature spontanée :

chercher des entreprises sur les Pages Jaunes (par domaine d’activité, ville…)

faire fonctionner ton réseau personnel : qu’il soit familial, amical ou associatif

Candidature suite à une offre de stage existante :

plateformes spécialisées : l’Etudiant, le CRIJ Occitanie (ou de ta région), Indeed

-les réseaux sociaux professionnels : LinkedIn

4. Assurer un suivi des candidatures

Une fois les candidatures envoyées, il faut continuer d’assurer un suivi de ces dernières : les entreprises reçoivent plusieurs dizaines de mails par jour et sans relance, il se peut que ta candidature n’ait même pas été ouverte.

Pour mettre toutes les chances de ton côté, il faut :

faire un tableau de suivi des candidatures (avec le nom de l’entreprise, celui de la personne référente, le numéro de téléphone, l’adresse et la date où tu as candidaté)

8 à 10 jours après la candidature, il faut relancer par téléphone

Conclusion

Pour mener à bien sa recherche de stage il est primordial de :

bien déterminer ses objectifs

être très organisé.e dans sa recherche

prévoir les recherches plusieurs mois à l’avance

-ne pas se décourager

se tourner vers structures comme le CRIJ et l’Info Jeunes si tu as besoin d’aide

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1 commentaire

  1. […] un précieux conseil qu’on tient de notre échange avec l’Info Jeunes du SICOVAL (les conseils sont dispos ici): TIENS UN EXCEL DE TES […]

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